随着科技的不断进步和能源结构的优化升级，电力行业在国家发展中扮演着至关重要的角色，江苏电力科技公司作为业内佼佼者，一直致力于提供先进的电力技术解决方案和创新服务，为国家的能源发展做出了积极贡献，为了满足公司不断发展的需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动公司的发展与创新。

公司背景

江苏电力科技公司是一家专注于电力技术研发、应用与服务的高新技术企业，公司拥有一支高素质的研发团队，致力于智能电网、新能源、节能环保等领域的研发与创新，多年来，公司凭借先进的技术实力和服务理念，赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位要求：

（1）电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电力系统分析软件，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力，善于解决问题；

（4）具有相关项目经验者优先。

岗位职责：

（1）负责电力科技领域的研发工作，包括智能电网、新能源等技术方向；

（2）参与公司项目的研发过程，完成相关任务的设计、测试与优化；

（3）协助完成技术文档的编写和整理。

2、项目经理

职位要求：

（1）本科及以上学历，电力工程、项目管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具有项目经验者优先；

（3）具备良好的沟通、协调和组织能力；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责：

（1）负责项目的整体规划、实施与监控；

（2）协调项目资源，确保项目按计划进行；

（3）与客户保持良好的沟通，确保项目质量。

3、市场营销人员

职位要求：

（1）市场营销、电力等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通、谈判和业务拓展能力；

（3）具备较强的市场敏感度和客户服务意识；

（4）有电力行业销售经验者优先。

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成公司销售任务；

（3）收集市场信息，为公司产品开发和策略调整提供建议。

4、售后服务工程师

职位要求：

（1）电力电子、电气工程等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的客户服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的技术支持和问题解决能力；

（4）具有相关售后服务经验者优先。

岗位职责：

（1）为客户提供技术支持，解决产品使用过程中的问题；

（2）收集客户反馈，为公司产品改进提供建议；

（3）维护客户关系，提高客户满意度。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试；3. 面试：包括初试和复试，主要考察候选人的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪资待遇；2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等；3. 提供良好的工作环境和发展空间；4. 定期组织培训和学习，提升员工技能。

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